DRAG

Culture

회사와 직원이 함께 성장하는 곳

위블링은 이런 사람들이

모여서 만들어요

WEBLING Culture WEBLING Culture
WEBLING Culture WEBLING Culture
  • WEBLING Culture

    Smart

    스마트한 통합적 사고

  • WEBLING Culture WEBLING Culture
    WEBLING Culture

    Passion

    적극적이고 열정적인 마인드

  • WEBLING Culture WEBLING Culture
    WEBLING Culture

    Honest

    솔직하고 직설적인 소통 능력

  • WEBLING Culture

    Grit

    끈기와 노력을 다할 준비

  • 위블링의 출발점

    우리는 고객 덕후입니다

    고객은 위블링 존재의 이유이자 출발점입니다. 우리가 하는 모든 일의 우선순위는 고객이어야 하며, 어떠한 작은 소리도 놓치지 않아야 합니다. 고객 덕후처럼 고객에게 귀 기울일 때 위블링만의 독보적인 아이덴티티를 유지할 수 있으며, 나아가 대체 불가한 서비스로 고객의 열광적 지지를 얻을 수 있습니다.

  • 더 좋은 결과를 위해

    건설적으로 비판하고
    치열하게 토론합니다

    위블링은 무조건 수긍하고 YES하는 직원은 원하지 않습니다. 상대와 의견이 늘 같을 수는 없습니다. 의견이 다르더라도 솔직하게 이야기할 수 있고, 이를 수용할 수 있어야 더 좋은 결과를 얻을 수 있다고 믿습니다. 특히 회의실에서만큼은 모두가 질문하고, 비판하고, 아이디어를 제안할 수 있어야 합니다. 위블링 회의 중 침묵은 절대 금이 아닙니다.

  • 모두가 함께하는

    팀 플레이를 지향합니다

    위블링은 화려한 스타플레이어가 아닌 팀플레이어를 더 응원합니다. 위블링은 혼자일 때보다 함께일 때 더 빛이 나는 팀원이 필요합니다. 서로의 약점은 보완하고 혼자서는 절대 이루어낼 수 없는 탁월한 비즈니스 성과를 함께 이루어내기를 기대하기 때문입니다.

  • 업무에 임하는 마인드

    탁월함을 추구합니다

    위블링은 탁월함을 추구합니다. 한 분야의 전문가가 되기 위해서는 끊임없는 학습과 스스로 정하는 높은 기준, 그리고 업무에 임하는 성숙한 마인드가 필수입니다. 그 분야의 전문가가 되어야만 빠르게 변하는 트렌드와 변화무쌍한 고객의 니즈에 탁월하게 대응해 갈 수 있습니다. 탁월함을 위한 지원은 위블링이 모두 해드리겠습니다.

  • 창조적인 결과 창출

    똑똑하게 실패합니다

    위블링은 똑똑한 실패를 독려합니다. 똑똑한 실패는 철저한 준비와 계획이 존재하기에 실패 후, 인과관계와 실패의 근본적 원인을 명확히 파악할 수 있습니다. 실패의 학습을 통해 습득하게 되는 새로운 지식의 가치를 존중하며, 이 똑똑한 실패들이 켜켜이 쌓여 또 다른 창조적 성과를 창출할 것을 믿습니다. 또한 실패를 은폐하지 않고 빠르고 투명히 드러내어 리스크를 최소화한다면 더 큰 피해를 막을 수 있다고 생각합니다.